
Magasabb számban lenne szükség a női kompetenciákra a nagyvállalati szervezeti kultúrában
A foglalkoztatott nők arányának növeléséhez nem elég díjakat átadni.
Teljes cikk elolvasásaA foglalkoztatott nők arányának növeléséhez nem elég díjakat átadni.
Teljes cikk elolvasása